Intégrer l'emploi public local par la voie de l’apprentissage !

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ?

Savez-vous que toutes les collectivités territoriales, telles que les mairies, communautés de communes, communautés d’agglomération, métropoles, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), conseils départemental, régional et autres établissements publics, peuvent recruter des apprentis ? Autant d’employeurs potentiels !

Parmi les 250 métiers territoriaux, vous en trouverez forcément un qui vous corresponde :

- filière administrative : assistant administratif, comptable, chargé des ressources humaines, gestionnaire des marchés publics, chargé de communication…

- filière technique : agent des espaces verts, technicien de maintenance des bâtiments, menuisier, maçon, mécanicien, chauffeur poids-lourd, technicien gestion de l’eau, cuisinier, aide de cuisine, informaticien, …

- filière animation : éducateur des activités physiques et sportives, animateur jeunesse ou pour personnes âgées, maitre-nageur…

- filière médico-sociale : accompagnant éducatif petite enfance, aide-soignant, puériculteur, infirmier, …

- filière culturelle : régisseur, agent d’accueil en office du tourisme, musée…

Consultez le répertoire des métiers du CNFPT pour découvrir ces métiers.

Tous les niveaux de diplômes, du CAP à Bac + 5, sont concernés.

L’apprentissage dans les collectivités territoriales : comment faire ?

- Identifiez le métier qui vous intéresse et la formation correspondante.

- Trouvez la collectivité. Pour cela, vous pouvez consulter les offres des contrats d’apprentissage sur : Bretagne Alternance, Finisterejob par exemple ou adresser une candidature spontanée au service des ressources humaines de la collectivité visée.

L’accompagnement du Centre de Gestion du Finistère :

Le Centre de Gestion du Finistère, partenaire ressources humaines des collectivités finistériennes, a notamment pour mission de développer et d’assurer la promotion de l’apprentissage auprès de ces recruteurs et du grand public.

Dans ce but, il publie les offres de contrat d’apprentissage sur son site internet. Vous les retrouverez ici

Et met à disposition de ses collectivités, une CVthèque de futurs apprentis recherchant un établissement d’accueil. Si vous aussi, vous souhaitez déposer votre profil, rien de plus simple : envoyez-nous votre CV à apprentissage@cdg29.bzh (toutes les modalités sont expliquées ici)

Vous avez des questions sur l’apprentissage dans la fonction publique territoriale ? Consultez notre page dédiée

Vous avez un projet mais vous ne savez pas s’il est réalisable dans une collectivité ? Le référent apprentissage du Centre de Gestion du Finistère se tient à votre disposition au 02.98.64.11.30 ou par mail à apprentissage@cdg29.bzh