Carrossier H/F
À propos de la mission
Missions principales :
- Réparation de carrosserie : Réparer les dégâts sur la carrosserie des véhicules, incluant le débosselage, le remplacement de pièces et la préparation des surfaces.
- Peinture automobile : Appliquer de nouvelles couches de peinture, correspondant aux spécifications d'origine du véhicule pour un fini impeccable.
- Estimation des coûts : Évaluer les dommages visuels et techniques pour fournir des estimations précises des coûts de réparation.
- Collaboration : Travailler de manière collaborative avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale et maintenir un flux de travail efficace.
- Respect des normes : Veiller à ce que toutes les réparations soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations environnementales.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,80 € - 16,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,49€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience préalable en carrosserie et peinture automobile.
- Maîtrise des techniques de réparation de carrosserie et de peinture.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.