Conducteur de Ligne H/F

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
INTERACTION BREST recherche pour le compte de son client, Entreprise bretonne spécialisée dans les produits laitiers et alimentaires, Conducteur de ligne en Interim.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que Conducteur de ligne (H/F), vous serez au coeur de la chaîne de production, garantissant la qualité et l'efficacité de nos lignes de fabrication.
Vos missions :
- Conduire et surveiller la ligne de production.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Effectuer les contrôles qualité.
- Réaliser la maintenance de premier niveau des machines.
- Participer à l'amélioration continue du processus de production.
Compétences attendues :
- Expérience significative en conduite de ligne ou dans un poste similaire.
- Connaissances en maintenance de premier niveau.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur et souci du détail.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Avantages :
- Possibilité de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
- Ambiance de travail conviviale et bienveillante.
- Horaires en rotation permettant de maximiser le temps libre.

Salaire : A définir selon profil.

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