Chargé RH & Paie en Alternance H/F
- Gestion des déclarations sociales, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec la législation en vigueur.
- Gestion administrative du personnel, depuis l'entrée du salarié (déclarations d'embauche, contrats de travail) jusqu'à sa sortie (attestations, soldes de tout compte), en garantissant le respect des procédures internes et des réglementations en matière de ressources humaines.
- Fournir des conseils personnalisés aux clients en matière de gestion du personnel et des déclarations sociales, en répondant à leurs interrogations et en les accompagnant dans leurs démarches administratives.
- Titulaire d'un Bac +2, avec une formation en gestion administrative ou en ressources humaines, pour une compréhension approfondie des processus administratifs.
- Rigoureux dans l'exécution des tâches administratives, en veillant à la précision et à l'exactitude des données.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, indispensables pour communiquer efficacement avec les clients et rédiger des documents administratifs.
- Esprit d'analyse et de synthèse, permettant de comprendre les besoins spécifiques des clients et de leur fournir des conseils adaptés.
- Esprit d'équipe, favorisant la collaboration avec les collègues et les clients pour atteindre les objectifs fixés.