Vous interviendrez en qualité de chef d'équipe au sein d'une micro-crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans.
Vous serez source de proposition d'actions éducatives appropriées à chaque enfant dans son développement moteur, affectif, intellectuel et social.
Vous guiderez chaque professionnelle dans son accompagnement de l'enfant. Vous saurez réajuster l'organisation en fonction de l'évolution du groupe d'enfants.
Vous serez un soutien à la parentalité, au quotidien par le dialogue avec les parents.
Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil.
Nous vous offrons 4 heures hebdomadaires pour réfléchir, former, observer et en plus des temps de réflexion réguliers avec les 2 autres cheffes d'équipe et la référence technique.
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Animer, coordonner une équipe,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Valoriser et partager les bonnes pratiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).