Chargé de Formation en Alternance H/F
- Analyser les besoins de formation : Évaluer les besoins en compétences au sein de l'entreprise afin d'identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration.
- Organiser des sessions de formation : Planifier les horaires, les lieux et les intervenants pour les sessions de formation, tout en assurant une logistique efficace.
- Contribuer à la digitalisation de la formation : Mettre en place des outils et des plateformes en ligne pour faciliter l'apprentissage à distance et contribuer à la modernisation des méthodes de formation.
- Excellentes compétences en communication : Interagir efficacement avec les différents acteurs impliqués dans la formation.
- Capacité à organiser et à coordonner des activités de formation : Travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe.
- Aptitude à collaborer efficacement : Travailler en équipe pour assurer le succès des initiatives de formation.