Agent de service hospitalier (H/F)

L'entreprise et le contexte

Et si vous vous inscriviez dans un projet d'organisation novateur promouvant une démarche bienveillante centrée sur l'habitant et son projet de vie ?

Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 habitants et un secteur SSR de 50 lits.

Venez construire la différence en travaillant au sein d'une équipe dédiée à une maisonnée, permettant un accompagnement personnalisé de qualité, selon la philosophie d'accompagnement « Carpe Diem »

« EHPAD en Maisonnées »,

Une équipe dédiée par étage (2 maisonnées de 12 à 15 habitants par étage),
Des soignants qui connaissent parfaitement les préférences et habitudes des habitants,
Des habitants apaisés, qui connaissent les soignants qui les accompagnent,
Un accompagnement serein des habitants dans les actes de la vie quotidienne et sociale.
Une pratique basée sur notre charte « Bien travailler ensemble »

Le poste

Au sein du service EHPAD, nous recherchons des Agents de service hospitalier - ASH (H/F) en CDD d'un mois renouvelable, à temps plein de jour à pourvoir dès que possible.

Les missions

Vos missions seront notamment :

- Réaliser l'entretien des chambres, des parties communes et du matériel.

- Accueillir les habitants au moment du service des petits déjeuners et les accompagner.

- Animer des activités de la vie quotidienne (débarrassage, vaisselle, rangement, etc.).

- Être responsables de la bonne tenue du service : gestions de commandes et dotations, respect des recommandations en hygiène (lave-bassins, office, frigo, fontaines à eau.)

Le profil et les avantages

Pour ce poste, une expérience professionnelle dans un établissement de santé est exigée (de préférence avec les personnes âgées).

Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,68€
Pas d'horaires de coupe (hors protocole d'absentéisme)
Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest
Un parking gratuit et facilement accessible
Deux journées de doublure
Des outils pour prendre ses fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscopes)
Un planning comprenant 2 repos hebdomadaires à suivre chaque semaine et un repos de cycle supplémentaire tous les 15 jours (soit 9 jours de travail pour 2 semaines pour un temps plein)

Comment nous rejoindre ?

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) : par mail à recrutement.kerampir@ugecam.assurance-maladie.fr ou par courrier à l'adresse suivnte :

Etablissement de KERAMPIR

Mr Bermond-Gonnet, Directeur

70/72 Rue Park Ar Roz - 29820 BOHARS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.