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Gestionnaire de paie F/H
Le cabinet se situe au nord finistère et dispose de locaux récents. Le La candidat(e) peut être mobile sur Morlaix et/ou Guingamp certains mois.
Vous intègrerez le pôle social du cabinet et interviendrez sur un portefeuille multi conventions.
Vous serez en charge de :
- La collecte des variables
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- Le traitement des charges sociales
- La gestion des entrées et sorties (rédaction des contrats, soldes de tout comptes, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires)
- Le conseil aux clients de votre portefeuille
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Cabinet d'Audit et Comptable, un/une Collaborateur Social H/F bénéficiant d'un expérience significative sur un même poste.
De formation Bac +2 avec une spécialisation en paie et droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet ou en environnement multi conventionnel.
Vous êtes agile avec différents types de logiciels et prêt à s'investir dans les défis à relevés sur un secteur en évolution.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, bienveillant avec une forte cohésion d'équipe.
Les avantages : événements d'équipe réguliers, prime d'intéressement et de participation.
Prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos projets en postulant à cette offre.
Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : François Girard
Rémunération comprise entre 30-36K€ brut annuel.
Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.
Vous intègrerez le pôle social du cabinet et interviendrez sur un portefeuille multi conventions.
Vous serez en charge de :
- La collecte des variables
- L'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- Le traitement des charges sociales
- La gestion des entrées et sorties (rédaction des contrats, soldes de tout comptes, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires)
- Le conseil aux clients de votre portefeuille
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Cabinet d'Audit et Comptable, un/une Collaborateur Social H/F bénéficiant d'un expérience significative sur un même poste.
De formation Bac +2 avec une spécialisation en paie et droit social, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet ou en environnement multi conventionnel.
Vous êtes agile avec différents types de logiciels et prêt à s'investir dans les défis à relevés sur un secteur en évolution.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, bienveillant avec une forte cohésion d'équipe.
Les avantages : événements d'équipe réguliers, prime d'intéressement et de participation.
Prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos projets en postulant à cette offre.
Vous pouvez également me joindre directement sur Linkedin : François Girard
Rémunération comprise entre 30-36K€ brut annuel.
Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maitrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.
Publiée le 12/12/2024
