AIDE SOIGNANT H/F en EHPAD 6 postes à pourvoir

L’Aide-soignant accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d’hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.

Dans les actes infirmiers, l’aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l’établissement et de l’IDEC.

De façon plus générale, l’aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.

Il/elle travaille en adéquation avec le projet d’établissement.

PROFIL

• Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d’Aide-soignant.
• Compétences/Aptitudes liées au poste :
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
• Sens de l’organisation
• Sens du relationnel développé
• Sens de l’observation
• Capacité d’initiative

• Serait appréciée:
  1. Connaissance de la prise en charge des personnes âgées
  2. Connaissance en informatique (logiciel de soins)

Conv. Col. 

CCN 51 rénovée

Durée de travail 

De 0.798 à 1 ETP (121.03 à 151.67 heures)

Salaire brut de base y compris ségur

De 1786.48 € à 2238.70 €

Poste à pourvoir le 

10/12/2024

Les + de l’emploi proposé :

• Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
• Avantage CSE
• Mutuelle employeur favorable
• Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)