MISSION

L’Aide-soignant a pour mission d’accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d’hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.

Dans les actes infirmiers, l’aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l’établissement et de l’IDEC. De façon plus générale, l’aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.

Il/elle travaille en adéquation avec le projet d’établissement.

Il/elle s’inscrit dans un travail d’équipe, participe à l’analyse des situations et s’engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d’accompagnement individualisé.

PROFIL

• Formation/Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d’Aide-soignant.
• Compétences/Aptitudes liées au poste :
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
• Sens de l’organisation, capacité d’adaptation et esprit d’initiative
• Capacité créative pour les temps d’animation et de stimulation
• Adaptation au public accueilli (qualité relationnelle, écoute, sens de l’observation) et aux familles

• Serait appréciées:
  • Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer et personnes en situation de handicap vieillissant
  • Connaissance des logiciels de soins (formation prévue)

Conv. Col. CCN 51 rénovée

Durée de travail 

151h67 (1 ETP)

Salaire brut de base y  compris Ségur

2275 €

Poste à pourvoir début 2025

Date de publication 

21/11/2024

Date de fin de publication :

6/12/2024

Les + de l’emploi proposé :

Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés

Avantages CSE

Mutuelle employeur favorable

Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)