Chargé RH & Paie en Alternance H/F
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?FORMATION
- Effectuer les déclarations sociales et administratives pour assurer la conformité légale.
- Gérer administrativement le personnel de l'entrée à la sortie, en garantissant précision et conformité.
- Fournir des conseils et un support client en gestion administrative du personnel.
- Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en gestion administrative du personnel.
- Rigoureux dans l'exécution des tâches pour assurer précision et conformité.
- Bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Esprit analytique pour résoudre les problèmes et proposer des solutions.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.