Ingénieur de production à Quimper

VOTRE FUTURE ENTREPRISE

✅Éditeur de logiciel et agrégateur de solutions et de services en mode #SaaS dédiés à la santé et l’assurance, #ASSIA est un acteur majeur de la transformation des #mutuelles, des #assureurs, des #courtiers et des institutions de #prévoyance.

🗺️Le groupe basé à #Quimper emploie actuellement 70 collaborateurs, couvre près de 4 millions de personnes protégées auprès de 46 clients, et développe un chiffre d’affaires de près de 12 millions d’euros.

🌳 Dans un environnement où il fait bon vivre, nos locaux sont situés dans un parc arboré !  A 2 minutes du centre-ville, vous aurez la proximité des salles de sport, de restaurants, du centre-commercial mais aussi des médecins, des écoles maternelles et élémentaires et des crèches !

🌞Notre management est « proactif » ! Ici, vous pourrez prendre des initiatives. Et parce-que la cohésion est importante pour nous, vous participerez à nos moments de convivialités : Garden party, After work, et divers évènements internes…

🚀Au sein d'une équipe constituée à #Quimper pour une production en mode #Agile vous intégrez une entreprise où l’innovation et le progrès est au cœur de nos réflexions ! 

LE CŒUR DU POSTE

Dans le cadre d’un remplacement au sein de la direction technique, nous recherchons un.e  ingénieur.e de production au sein de notre siège basé à Quimper.

VOTRE FUTUR QUOTIDIEN

Vous intégrez notre équipe composée de 4 ingénieurs de production et vous travaillez de façon transverse afin d’assurer la gestion du plan de production de notre SI, la gestion des flux bancaires et la maintenance en condition opérationnelle (MCO).

Vos missions consisteront à :

• Maintenance et exploitation : Assurer la maintenance en condition opérationnelle (MCO) du système d'information, incluant gestion des flux, traitements, incidents et services,


• Support et gestion des demandes : Prendre en charge les niveaux 1 et 2 des incidents et des demandes via JIRA, et répondre aux besoins spécifiques en automatisation des processus métiers,


• Supervision et optimisation : Fiabiliser la supervision, améliorer la performance des applications, et générer des indicateurs d'activité et de qualité,


• Industrialisation et documentation : Automatiser les processus, créer des documentations d'exploitation et intégrer de nouvelles applications et traitements,


• Participation active : Contribuer au bon déroulement des rotations de personnel, effectuer des astreintes si nécessaire, et respecter les engagements de qualité, délais et charges,


• Veille technologique : Se tenir informé des évolutions possibles du SI et des solutions techniques associées.

Spécificité du poste : Vous pouvez être amené.e à effectuer des astreintes et heures de vacation selon les besoins.

VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION

Rémunération fixe :  

A négocier selon profil. Nous tenons compte de votre expérience et veillons à l'équité interne

Chez nous, nos salariés sont en forfait jours : 210 jours de travail par an avec possibilité du rachat de ses jours, majorée à 40 % ça se discute non ?

Nos Avantages sociaux :

• Mutuelle avec une participation à plus de 80% de la part d’ASSIA, c’est normal quand la santé nous tient à cœur non ?


• Intéressement


• 2 jours de télétravail par semaine


• Avantages CSE et œuvre sociale : chèque vacances, bon d’achat, Ticket de cinéma, remboursement des activités culturelles et sportives du collaborateur et de ses ayants droits

VOS TALENTS

Votre expérience en développement, notamment sur des langages #OBJECT vous permet de comprendre la vision des projets liés à votre poste. Vous avez une expérience en tant qu’ingénieur de production ou d’exploitation dans un environnement SI. Vous êtes à l’aise avec Linux et le protocole bancaire EBICS n’est pas un secret pour vous.

Vous savez travailler en équipe et êtes « multitasking », alors n’hésitez plus et postulez !

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.1132-1 du code du travail.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Votre recrutement :

• Une préqualification téléphonique avec notre Chargée de mission


• Un entretien votre futur Responsable 


• Un entretien avec notre Responsable RH 


• Dernier entretien avec votre futur Directeur technique

Votre intégration :

• Vous êtes accueilli par votre responsable qui vous présentera l’entreprise puis vous rencontrerez notre Responsable Administrative RH pour votre contrat, mutuelle, Plan d'épargne, etc ...


• Vous démarrez votre parcours d’intégration et vous êtes formé.e sur le poste et sur l’écosystème d’ASSIA


• Des formations sur le métier de l'assurance des personnes peut être mise en place


• Votre responsable prévoit des rdvs réguliers tout au long de votre période d’essai.