Infirmier H/F aupres jeunes et enfants en situation de handicap

Poste à pourvoir en journée de 09h-19h.Vous travaillerez certains wek end par roulement .Spécificités liées au poste :
Le dispositif de répit innovant "Ty Chêne" propose de l'accueil temporaire à des enfants/jeunes en situation de handicap entre 6 et 20 ans sur deux maisons d'accueil, à Saint-Evarzec et ponctuellement à Melgven. Une nouvelle modalité de répit vient élargir la réponse aux besoins des aidants avec la pérennisation d'une équipe relais hors les murs.
Afin d'assurer une continuité de soins, Le Petit Chêne recrute un nouvel Infirmier Diplômé d'Etat pour rejoindre son équipe de Saint-Evarzec. Ce poste est à temps plein, soumis à astreintes. L'IDE exercera en collaboration avec un autre infirmier qui travaille à Melgven.
Du fait de la spécificité de l'accueil temporaire, le personnel doit être en capacité de travailler avec des publics différents (tous types de handicap) et doit s'adapter aux nombreux changements qu'implique l'accueil temporaire.
Les salariés travailleront sur un projet architectural afin d'intégrer de nouveaux locaux sur le Pays Fouesnantais.
L'Infimier/re assurera les soins et l'accompagnement de la personne accueillie avec un rôle de soutien, de conseils auprès de l'équipe éducative au regard du profil des jeunes accompagnés. Il / Elle suivra également la planification des accueils des jeunes, la gestion des dossiers et sera en contact régulier avec les familles et partenaires.

Salaire : selon convention 66. Astreintes.

Activités et missions :
L'infirmièr/e exerce l'ensemble des missions relatives à la santé des personnes accompagnées, en collaboration avec l'autre infirmier en poste et l'équipe éducative.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'IDE assure la coordination du parcours de santé des personnes accompagnées (besoins de la personne, diagnostic infirmier, objectifs de soins, mise en œuvre d'actions, gestion et distribution des médicaments etc.).
Il/Elle assure une mission de médiation en garantissant une vision globale de la personne et de son projet.
Il/elle entretient et développe les partenariats et le travail en réseau intégrant la vision globale de l'établissement et la dynamique territoriale.
Il/elle assure un rôle d'interface avec les proches et représentants légaux des personnes accompagnées. Il/elle fait le lien entre les équipes.
Il/elle participe à la stratégie et au déploiement de la démarche qualité.
Il/elle mène la conception, la conduite de projets et d'actions en lien avec le Projet d'Établissement

Experience: 2 An(s) - Soins infirmier ou handicap

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.