Employé / Employée de ménage dans une assosciation Médico-Sociale (H/F)
Les Réalisations attendues sont les suivantes :
- Nettoyage des locaux intérieurs du foyer de Vie suivant le planning remis par le directeur et validé par les différents secteurs ;
- Informer le directeur des anomalies repérées sur chaque secteur ;
- Contrôler et renouveler les produits d'entretien en lien avec les services hébergement et accueil de jour ;
- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité mises en place dans l'établissement
Profil recherché :
- Autonomie
- Discrétion
- Dynamisme
- Organisation
- Rigueur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Gestion des stocks de fournitures domestiques,Planification des tâches ménagères,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir une surface, un sol,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.