Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (pool de remplacement) (H/F)

Le CIAS de Quimper Bretagne occidentale crée une équipe de deux aides-soignants qui seront amenés à remplacer leurs collègues absents sur les EHPAD du Steir à Plogonnec, Coat Kerhuel à Concarneau, Flora Tristan à Briec et le Roi Gradlon à Quimper.

Rattachés à l'EHPAD du Steir (résidence administrative), ils bénéficieront d'un planning annuel de base répartissant leur intervention sur les 4 EHPAD, qui évoluera en fonction des besoins de remplacements.

Au bout d'un an il pourra être proposé une intégration dans l'un des établissements, sous forme d'un contrat de trois ans ou d'une mise en stage avant titularisation en cas de réussite au concours.

Missions :
- Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et sociale dans le respect de leur projet de vie et dans une exigence éthique, contribue à leur bien-être et au maintien de leur autonomie.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'infirmier (H/F) :
- Surveiller l'état de santé du patient et réaliser tout acte technique relevant de son rôle propre : prise de constantes, vérifier l'état des pansements et des drains, assurer la réfection des petits pansements, (pansement sec) veiller à la prise de médicaments.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort en apportant leur expertise (toilettes médicalisées, mise en place de bas de contention, soins de nursing ...).
- Repérer toute modification des besoins fondamentaux et vitaux du résident et aider aux repas, à la réfection des lits, à l'installation et au transfert des personnes.
- Participer à la réalisation d'animations à destination des personnes.
Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences, contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
Transmettre par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure, participer à l'élaboration des objectifs de soins.
Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et d'hygiène et veille à leurs respects.
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Participer au fonctionnement administratif du service (suivi dossier patient...).

Profil :
Connaître :
- les règles de sécurité et d'hygiène
- les pathologies spécifiques du public pris en charge par le service
- les techniques de prévention liées à ses pathologies
- les techniques de manutention et de mobilisation des personnes
- les réglementations en vigueur dans le domaine.
- Maitriser les gestes de 1er secours
- Capacité à réaliser les gestes techniques inhérents au métier
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Savoir s'organiser
- Gestion du stress
- Animer, accueillir, accompagner.
- Discrétion professionnelle
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, aptitude relationnelle, empathie, capacité d'écoute.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.