Animateur / Accompagnateur d'enfants dans les trains H/F QUIMPER (H/F)

CITY JUNIOR, recrute des animateurs ferroviaires (H/F) pour l'accompagnement des enfants à bord des trains au départ de QUIMPER.
Vous cherchez un complément d'activité ou une activité saisonnière ?

Nous recrutons tous profils, que vous soyez salarié(e), retraité(e), étudiant(e), du 21 décembre au 6 janvier.
Une première expérience avec les enfants est conseillée (BAFA,CAP petite enfance...)

Venez partager du temps et du voyage avec un public de tous horizons, âgé de 4 à 14 ans. Accueillir et accompagner des p'tits loups qui voyagent sans leur famille, c'est plus qu'une mission ponctuelle, c'est s'enrichir à chaque voyage, à chaque fou rire pour des trajets plein de sourire.
Soucieux du confort et de la sécurité des enfants, City Junior vous fournis des outils ludiques, une formation gratuite, une téléassistance 7/7 et une flexibilité optimale de votre gestion d'emploi du temps.

Les déplacements s'opèrent soit pour des Allers/Retours dans la journée soit avec des trajets sur 2 jours avec nuit sur place qui vous est défrayée.
CONDITIONS DE REMUNERATION : SMIC horaire + prime qualité/assiduité - prise en charge des nuitées, et frais kilométriques.

Profil
Nous recherchons des personnes sérieuses, de confiance, professionnelles et ayant le sens de l'engagement.
L'animation doit être votre cœur de métier et pour vous une vocation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.