Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires paies.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille d'une cinquantaine de dossiers variés
- Production de 310 bulletins de paie mensuels
- Multi-conventions : BTP, métallurgie, pharmacie d'officine, boucherie, commerce de gros, cabinets dentaires, cabinets médicaux, HCR, etc.
- Administration du personnel : DPAE, gestion des absences, préparation des contrats de travail, collecte des éléments variables de paie, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
- Conseil de premier niveau en droit social, avec l'accompagnement d'un avocat pour les dossiers complexes
- Utilisation du logiciel Silae
Ce cabinet offre de multiples avantages :
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Tickets restaurant et mutuelle avantageuse
- Cadre de travail agréable
- Formations régulières
Profil :
Issu(e) d'une formation en paie (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, Licence RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable.
Vous êtes apte à gérer un grand volume de paies avec précision et dans les délais impartis. Orienté client, vous êtes capable de fournir un conseil adapté sur des problématiques sociales et fiscales.
N'hésitez pas à déposer votre CV ou à me contacter directement par Linkedin : Lilie Seguret