Chef de chantier / Cheffe de chantier maçonnerie paysagère (H/F)
Vous êtes un.e expert.e en maçonnerie paysagère et cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Vous aspirez à travailler au sein d'une équipe dynamique, motivée et passionnée par l'aménagement extérieur ? Couleur Paysage, basée à Quimper, recherche un.e Chef.ffe de Chantier en Maçonnerie Paysagère pour diriger nos projets et contribuer à notre succès croissant.
Chez Couleur Paysage, nous mettons en avant :
- L'esprit d'équipe : Nous croyons en la force d'une équipe soudée et collaborative.
- La satisfaction client : Notre priorité est de créer de beaux espaces extérieurs et fonctionnels qui enchantent nos clients.
- La santé de nos collaborateurs : Le bien-être et la sécurité de notre équipe sont au cœur de nos préoccupations.
- La qualité de l'outillage : Nous fournissons à nos équipes des outils et équipements de haute qualité pour garantir un travail efficace et de précision.
Vos missions :
En tant que Chef.fe de Chantier en Maçonnerie Paysagère, vous aurez pour responsabilités :
- Gestion de chantier : Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux.
- Supervision des travaux : Diriger la réalisation de terrasses (bois, carrelage, pierre naturelle), cours et allées, clôtures, petite maçonnerie, carports et
pergolas.
- Gestion du personnel : Encadrer et motiver les équipes sur le terrain, former les nouveaux collaborateurs, et superviser un chauffeur avec un camion
benne/grue.
- Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements, les achats, le matériel et l'entretien du matériel, ainsi que le parc.
- Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec le chargé d'affaire pour garantir la bonne exécution des projets.
- Relation client : Assurer le suivi avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du chantier.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Connaissances approfondies en maçonnerie paysagère, lecture de plans et implantation.
- Qualités managériales : Capacité à gérer et motiver une équipe, sens de l'organisation et de la planification.
- Atouts personnels : Rigueur, précision, sens des responsabilités, proactivité et capacité à résoudre des problèmes.
- Expérience : Expérience significative en maçonnerie paysagère et dans un rôle similaire souhaité.
- Formation : Bac Pro Travaux Paysagers, BTS Aménagements Paysagers ou équivalent. Formation en gestion de chantier serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée : Vous travaillerez dans une ambiance conviviale et collaborative.
- Des projets passionnants : Participez à la création d'espaces extérieurs uniques et inspirants.
- Des conditions attractives : CDI, rémunération selon expérience et compétences.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Optimiser des modes opératoires,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer l'exécution du chantier,Réceptionner un ouvrage,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.