Ouvrier / Ouvrière en construction paysagère (H/F)

Pour accompagner notre développement, nous recrutons des Ouvriers Paysagistes (H/F) dans le cadre d'une formation de 10 semaines (POEI) qui débutera en janvier en partenariat avec la MFR de Plabennec.
En collaboration avec votre Chef d'équipe, vous participez à la mise en œuvre des chantiers en intervenant sur l'ensemble des phases opérationnelles :
- Sécurisation du chantier,
- Travaux de terrassement et de fondation,
- Pose d'éléments de voierie,
- Travaux d'excavation, de remblaiement et suivi des engins de chantiers,
- Travaux de maçonnerie, d'enrobé
- Travaux de plantation, d'engazonnement

Vous serez formé sur ces différents sujets, dans le cadre de la formation (7 semaines à la MFR et 3 semaines de stages) avant d'intégrer les effectifs de la société.

Environnement de travail de qualité (EPI adaptés, matériels actualisés et entretenus).
Poste évolutif : la société offre des possibilités d'évolution au sein de ses différents services.

Profil recherché

Vous avez idéalement une 1ère expérience dans les métiers des travaux publics, travaux agricoles ou dans le bâtiment et/ou souhaitez vous former au métier d'ouvrier paysagiste. Vous appréciez le travail en équipe, êtes volontaire et vous souhaitez vous investir durablement sur un nouveau poste.
Vous aurez l'opportunité d'intégrer un groupe à dimension humaine, travailler avec des équipes stables et performantes, avoir des perspectives d'évolution candidatez !

Réunion d'information collective le 17/12/24 suivi d'un job dating, inscription obligatoire.
Renseignements auprès de votre conseiller France Travail.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.