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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F
En tant qu'Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, vous accompagnerez et aiderez les personnes en situation de handicap résidentes du Foyer de vie. Vous contribuerez à l'épanouissement de la personne accompagnée en aidant au maintien du lien social, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités.
Vous aurez pour principales missions :
- D'aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) dans le respect de leur intimité et en favorisant l'apprentissage de l'autonomie et/ou le maintien des acquis,
- De contribuer à l'appropriation par le résident de son espace de vie privée et des espaces collectifs,
- D'animer des activités en privilégiant l'ouverture de l'établissement, le développement des liens sociaux et l'apprentissage de la citoyenneté,
- En lien avec les autres professionnels, appréhender les besoins et les attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée, et concourir à leur bien-être physique et psychologique,
- De rendre compte par oral et écrit des faits significatifs concernant les personnes accueillies.
Votre profil :
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée ;
- Esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, adaptabilité, disponibilité et bienveillance ;
- Sens de l'observation ;
- Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique.
- La connaissance de l'autisme serait un plus ;
- Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
À l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 20/01/2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Vous aurez pour principales missions :
- D'aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher) dans le respect de leur intimité et en favorisant l'apprentissage de l'autonomie et/ou le maintien des acquis,
- De contribuer à l'appropriation par le résident de son espace de vie privée et des espaces collectifs,
- D'animer des activités en privilégiant l'ouverture de l'établissement, le développement des liens sociaux et l'apprentissage de la citoyenneté,
- En lien avec les autres professionnels, appréhender les besoins et les attentes des résidents afin de leur apporter une réponse adaptée, et concourir à leur bien-être physique et psychologique,
- De rendre compte par oral et écrit des faits significatifs concernant les personnes accueillies.
Votre profil :
- Attestation de formation aux premiers secours souhaitée ;
- Esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, adaptabilité, disponibilité et bienveillance ;
- Sens de l'observation ;
- Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique.
- La connaissance de l'autisme serait un plus ;
- Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
À l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 20/01/2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Publiée le 09/01/2025
