Agent de service des établissements médico-sociaux - EHPAD (H/F)
Missions:
Activités et tâches principales du poste :
Entretien et hygiène des locaux (hôtellerie) :
Est chargé de l'entretien du mobilier collectif ainsi que de l'entretien et de l'hygiène des locaux conformément aux fiches de tâche établies et aux protocoles d'hygiène de l'établissement
Est chargé de l'entretien des chambres et des locaux communs
Est responsable quantitativement et qualitativement des matériels et matériaux mis à sa disposition
Aide et service des résidents
Restauration :
Assure le service des repas et le service en salle
Assure la plonge
Veille à la bonne installation des résidents et à ce qu'ils aient tout ce qu'il faut (serviette de table )
Participe aux transferts des résidents pour l'installation en salle, notamment le soir
S'assure de la présence effective des résidents dans l'établissement en particulier au moment des repas.
Informer et intégrer les nouveaux membres de l'équipe:
Accompagnement des stagiaires
Répondre aux sonnettes des résidents
Aide à la prise de médicaments
Participation à la vie de l'établissement:
Participe aux réunions de transmission
Participe aux réunions générales du personnel
Favorise la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
Participe aux actions de formation mises en place
Profil recherché :
Connaître le vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
Connaître les règles de déontologie
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Transmettre son savoir professionnel
Etre autonome, efficace, discret, Esprit d'équipe, Prise de distance nécessaire
Communiquer, Patience, avoir du tact et un certain sens de l'écoute.
S'adapter aux changements, Ponctualité, Respect des valeurs du service public.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.