Chargé de Formation H/F

Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement est une marque du groupe Interaction. Nous sommes spécialisé dans le recrutement et la délégation de profils Agents de Maîtrise et Cadres. Nos bureaux ont une expertise dans les métiers de la comptabilité/finance, RH/Paie/Juridique, Commercial/Marketing, Informatique/Digital, Industrie/Ingénierie et Immobilier/BTP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences et cabinets sur tout le territoire national.
Le cabinet de conseils en recrutement Expert & Manager de Brest, filiale du Groupe Interaction, recrute pour son client NAVAL GROUP un Chargé de formation - F/H dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions :

Assurer la préparation des lots de formations
* Appliquer et optimiser l'organisation définie sur des lots de formations du Work Package (Responsable de lots de formations)
* Collecter les besoins de formations en données d'entrée et des prérequis (saisonnalité, prérequis formations, habilitations, etc.) nécessaires à la réalisation de son activité et réaliser leur collecte

Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes :
* Garantir la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires (formateurs internes, salles de formation, matériels divers)
* Proposer un choix d'organismes de formation et de prestataires externes

Piloter ses lots de formations
* Appliquer les process établis (fiches guides, modes opératoires), veiller à leur application de manière conforme et signaler tout dysfonctionnement * Intégrer le pilotage de son activité à l'organisation du département
* Appliquer le plan de prévention
* Suivre régulièrement et établir un reporting du suivi des formations organisées et dispensées, des activités confiées à la sous-traitance, de l'atterrissage de fin d'année et des coûts
* Suivre la conformité des formations
* Animer les points d'arrêts ou points clés de ses lots de formations et les réunions de pilotage
* Suivre les fiches d'anomalies dans son périmètre

Assurer la clôture de ses lots de formations
* Participer au retour d'expérience : partager le bilan des sessions dispensées et proposer des actions d'amélioration continue

Contribuer à la sécurité en salles de formation
- Sensibiliser au respect des règles SSTE inhérentes aux activités du service, évaluer leur mise en oeuvre et faire appliquer les exigences SSTE dans son environnement de travail
Profil :

Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/ +3.

Expérience : vous êtes issu(e) d'une formation RH avec 2/3 d'expérience ou avec eu une expérience significative dans l'organisation d'événements professionnels impliquant organisation et sens du relationnel.

Compétences techniques :

* Ingénierie de formation
* Gestion de projet polyvalent
* Outils informatiques
* Mise en place d'outils de suivi/pilotage

Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.

Recrutement dans le secteur de la Défense : nationalité française demandée (obtention habilitations).

Poste basé à Brest, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'une mission de 3 mois (renouvelable selon plan de charge jusque 12 mois).

Horaires : Lundi au Vendredi
RTT
Rémunération : à partir de 31K€ Brut annuel selon expérience.

Vous souhaitez intégrer une belle entreprise, à la pointe de la technologie navale et de défense, dans un environnement stimulant et bienveillant ?
N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Après avoir étudié celle-ci, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique.

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