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Contrôleur de Gestion Sociale - H/F/X
Contrôleur de Gestion Sociale - H/F/X
-
CDI
-
Temps plein
-
Ploudaniel
Postuler
2024-12-03
GROUPE EVEN
-
Vous souhaitez rejoindre et évoluer au sein d’une des plus importantes coopératives agricoles françaises, portant haut et fort des valeurs de durabilité, de simplicité et de responsabilité ?
-
Votre curiosité et votre parcours professionnel font de vous un profil (d)étonnant au carrefour des RH, des SI et du contrôle de gestion, connaissant aussi bien la règlementation RH que les enjeux de la data visualisation ?
-
Vous êtes aussi à l’aise dans la manipulation des chiffres que dans les relations humaines ?
Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, alors le poste de Contrôleur de Gestion Sociale – H/F/X pour le Groupe EVEN est fait pour vous !
À propos
Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales et des Transformations, vous prendrez en charge la production du reporting et les analyses relatives aux données sociales et à la masse salariale pour l’ensemble des sociétés du Groupe, en collaboration étroite avec les équipes SIRH et avec les DRH du Groupe.
Vous aurez ainsi pour missions de :
· Consolider et Analyser les données sociales
-
Établir les tableaux de bord nécessaires au reporting Groupe (PDD, CSRD)
-
Modéliser et suivre l’atterrissage de toutes les composantes de la masse salariale (salaires, intéressement, primes…)
-
Participer aux études relevant de la politique RH (index égalité homme/femme, politique salariale…)
-
Constituer et assurer le reporting RSE sur la partie sociale
-
Traiter et analyser les données de manière précise et pertinente
-
Développer l’automatisation du traitement et de la présentation des données
-
Assurer la consolidation des éléments à fournir dans le cadre des relations sociales Groupe (Comité de Groupe, Commissions sociales)
· Assurer les Relations avec les organismes sociaux
-
Suivre les relations avec les différents partenaires sociaux (mutuelle d’entreprise, prévoyance, épargne salariale, action logement…)
-
Analyser et réaliser une synthèse des reportings provenant des organismes sociaux
-
Participer aux études visant à faire évoluer l’offre sociale (veille sur le marché / Projet d’amélioration de l’offre sociale)
· Contribuer au pilotage et à l’amélioration des process et outils RH ainsi qu’au développement de la stratégie d’architecture des données RH, sous la responsabilité du SIRH
Et vous ?
-
Issu(e) d’une formation de type Bac +5 dans le domaine RH (option paie et paramétrage) avec une orientation finance, ou en contrôle de gestion avec une appétence RH, vous êtes doté(e) d’une excellente culture RH (notamment en termes de réglementation et de règles de paie) et d’une très bonnes maîtrise des outils et processus du contrôle de gestion.
-
Votre expérience professionnelle d’environ 5 ans dans le contrôle de gestion, acquise idéalement au sein d’un groupe multi-sociétés, vous a permis de développer vos compétences en gestion de projets et d’appréhender les enjeux de la gouvernance des données.
-
Votre adaptabilité et aisance relationnelles ainsi que votre sens de la pédagogie vous permettent de travailler de manière sereine et efficace avec différents types d’interlocuteurs, internes et externes.
-
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités analytiques et souhaitez mettre ces compétences au service des différentes directions pour une prise de décision éclairée.
-
Vous maîtrisez les outils collaboratifs, décisionnels et de dataviz (création de rapport, modélisation de données) tels que Qlik Sense, Business Object, QlikView ou Power BI.
-
Doté(e) d’un réel sens de la discrétion, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
-
Enfin, si vous disposez d’une expérience dans un contexte multi-sites, alors vous êtes vraiment la personne qu’il nous faut !
Rejoignez-les !
Le Groupe EVEN est un acteur majeur de l’agroalimentaire coopératif en France, basé en Bretagne et fort d’une riche histoire qui incarne les valeurs de solidarité et d’excellence. Regroupant un réseau de 1 400 agriculteurs sociétaires et près de 6 000 collaborateurs, le groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne agroalimentaire : production laitière, transformation, distribution et services associés. Ses marques reconnues telles que Laïta, Argel, et Krill, ainsi que ses engagements en matière de développement durable, reflètent son ambition d’innover tout en respectant les ressources naturelles et humaines.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
-
Un poste passionnant et central, au croisement des ressources humaines, du contrôle de gestion et des systèmes d’informations
-
Un environnement stimulant et humain, fidèle à son esprit coopératif, où les collaborateurs jouent un rôle clé dans la réussite collective
-
Une organisation ancrée dans son territoire et engagée à conjuguer performance économique et responsabilité sociale et environnementale, dans un cadre dynamique et porteur de sens.
Modalités
-
Poste en CDI, temps plein, statut cadre (forfait jour)
-
Basé à Ploudaniel (environ 30 minutes de Brest et de Morlaix)
-
RTT, Retraite supplémentaire, Restaurant d’entreprise, Intéressement, Conciergerie d’entreprise, etc.
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CDI
-
Temps plein
-
Ploudaniel
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2024-12-03
GROUPE EVEN
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Vous souhaitez rejoindre et évoluer au sein d’une des plus importantes coopératives agricoles françaises, portant haut et fort des valeurs de durabilité, de simplicité et de responsabilité ?
-
Votre curiosité et votre parcours professionnel font de vous un profil (d)étonnant au carrefour des RH, des SI et du contrôle de gestion, connaissant aussi bien la règlementation RH que les enjeux de la data visualisation ?
-
Vous êtes aussi à l’aise dans la manipulation des chiffres que dans les relations humaines ?
Si vous avez répondu « oui » à toutes ces questions, alors le poste de Contrôleur de Gestion Sociale – H/F/X pour le Groupe EVEN est fait pour vous !
À propos
Rattaché(e) à la Direction des Relations Sociales et des Transformations, vous prendrez en charge la production du reporting et les analyses relatives aux données sociales et à la masse salariale pour l’ensemble des sociétés du Groupe, en collaboration étroite avec les équipes SIRH et avec les DRH du Groupe.
Vous aurez ainsi pour missions de :
· Consolider et Analyser les données sociales
-
Établir les tableaux de bord nécessaires au reporting Groupe (PDD, CSRD)
-
Modéliser et suivre l’atterrissage de toutes les composantes de la masse salariale (salaires, intéressement, primes…)
-
Participer aux études relevant de la politique RH (index égalité homme/femme, politique salariale…)
-
Constituer et assurer le reporting RSE sur la partie sociale
-
Traiter et analyser les données de manière précise et pertinente
-
Développer l’automatisation du traitement et de la présentation des données
-
Assurer la consolidation des éléments à fournir dans le cadre des relations sociales Groupe (Comité de Groupe, Commissions sociales)
· Assurer les Relations avec les organismes sociaux
-
Suivre les relations avec les différents partenaires sociaux (mutuelle d’entreprise, prévoyance, épargne salariale, action logement…)
-
Analyser et réaliser une synthèse des reportings provenant des organismes sociaux
-
Participer aux études visant à faire évoluer l’offre sociale (veille sur le marché / Projet d’amélioration de l’offre sociale)
· Contribuer au pilotage et à l’amélioration des process et outils RH ainsi qu’au développement de la stratégie d’architecture des données RH, sous la responsabilité du SIRH
Et vous ?
-
Issu(e) d’une formation de type Bac +5 dans le domaine RH (option paie et paramétrage) avec une orientation finance, ou en contrôle de gestion avec une appétence RH, vous êtes doté(e) d’une excellente culture RH (notamment en termes de réglementation et de règles de paie) et d’une très bonnes maîtrise des outils et processus du contrôle de gestion.
-
Votre expérience professionnelle d’environ 5 ans dans le contrôle de gestion, acquise idéalement au sein d’un groupe multi-sociétés, vous a permis de développer vos compétences en gestion de projets et d’appréhender les enjeux de la gouvernance des données.
-
Votre adaptabilité et aisance relationnelles ainsi que votre sens de la pédagogie vous permettent de travailler de manière sereine et efficace avec différents types d’interlocuteurs, internes et externes.
-
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités analytiques et souhaitez mettre ces compétences au service des différentes directions pour une prise de décision éclairée.
-
Vous maîtrisez les outils collaboratifs, décisionnels et de dataviz (création de rapport, modélisation de données) tels que Qlik Sense, Business Object, QlikView ou Power BI.
-
Doté(e) d’un réel sens de la discrétion, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie.
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Enfin, si vous disposez d’une expérience dans un contexte multi-sites, alors vous êtes vraiment la personne qu’il nous faut !
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Le Groupe EVEN est un acteur majeur de l’agroalimentaire coopératif en France, basé en Bretagne et fort d’une riche histoire qui incarne les valeurs de solidarité et d’excellence. Regroupant un réseau de 1 400 agriculteurs sociétaires et près de 6 000 collaborateurs, le groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne agroalimentaire : production laitière, transformation, distribution et services associés. Ses marques reconnues telles que Laïta, Argel, et Krill, ainsi que ses engagements en matière de développement durable, reflètent son ambition d’innover tout en respectant les ressources naturelles et humaines.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
-
Un poste passionnant et central, au croisement des ressources humaines, du contrôle de gestion et des systèmes d’informations
-
Un environnement stimulant et humain, fidèle à son esprit coopératif, où les collaborateurs jouent un rôle clé dans la réussite collective
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Une organisation ancrée dans son territoire et engagée à conjuguer performance économique et responsabilité sociale et environnementale, dans un cadre dynamique et porteur de sens.
Modalités
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Poste en CDI, temps plein, statut cadre (forfait jour)
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Basé à Ploudaniel (environ 30 minutes de Brest et de Morlaix)
-
RTT, Retraite supplémentaire, Restaurant d’entreprise, Intéressement, Conciergerie d’entreprise, etc.
Publiée le 03/12/2024
