Manpower
Postée il y a 2 jours
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower Carhaix recherche pour son client situé sur le secteur de Carhaix, un Technicien planification et ordonnancement H/F en CDI.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de plats préparés et emploie 42 collaborateurs sur le site !
Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Mettre en ½uvre les opérations de planification et d'ordonnancement de la production.
- Établir le plan de charge de l'usine à court et moyen terme.
- Planifier les ouvertures de ligne de production en fonction de l'activité du site.
- Analyser et anticiper les flux de matières premières et de production pour éviter toute rupture client.
- Établir et suivre le planning de production quotidien.
- Utiliser les ERP VIF et MINOS pour la gestion du planning.
- Garantir la réalisation des programmes de fabrication dans les coûts et délais impartis.
- Optimiser les processus pour améliorer la performance globale de l'usine.
Vos avantages :
- Rémunération selon votre profil
- Prime d'habillage
- Accord d'intéressement et de participation
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Qualification : Bac +2 en gestion de production ou expérience équivalente
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement d'un ERP
- Connaissance des produits et des procédés de production
- Capacité d'adaptation, autonomie, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et capacité de dialogue
- Prise de recul et gestion du stress
- Une appétence pour l'accompagnement des équipes à l'utilisation de l'ERP serait un plus
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique et/ou par mail au préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Et si nous validons votre recrutement nous nous engageons à suivre votre intégration au sein de l'entreprise cliente.
Postulez dès maintenant et révéler votre potentiel avec Manpower !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025