Gestionnaire de paie H/F
Sous la supervision d'un Responsable de Pôle Social, vous rejoindrez une équipe de 4 gestionnaires de paie.
Vos missions seront les suivantes :
-Gestion d'un portefeuille de 40 dossiers diversifiés
-Production de 250 bulletins de paie mensuels
-Multi-conventions : HCR, bâtiment, commerce de gros, etc
-Administration du personnel : DPAE, gestion des absences, préparation des contrats de travail, collecte des éléments variables de paie, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, etc.
-Conseil de premier niveau en droit social, avec l'accompagnement d'un avocat pour les cas complexes.
-Utilisation du logiciel Silae, avec une formation régulière pour vous accompagner dans sa prise en main.
Profil :
Issu(e) d'une formation en paie (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, Licence RH ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable.
Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Vous cherchez à intégrer un cabinet offrant formation continue et perspectives d'évolution, tout en évoluant dans un environnement convivial.
Avantages :
-Télétravail possible 2 jours par semaine.
-Tickets-restaurants et mutuelle avantageuse.
N'hésitez pas à déposer votre CV ou à me contacter directement par Linkedin : Lilie Seguret