Agent de service des établissements médico-sociaux - EHPAD (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Quimper Bretagne recrute un, une agent de service des établissements médicaux-sociaux pour l'EHPAD Coat Kerhuel (actuellement à Concarneau - relogement à Quimper prévu début 2025).
Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge.

Activités principales
- Activités entretiens/hygiène :

- Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement
- Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents

- Activités lingerie :

- Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents
- Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage
- Réaliser des travaux simples de confection-couture
- Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge
- Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité

-Activités hôtellerie/restauration :

- Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation
- Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté
-Assurer la livraison du repas portage

-Participer à la vie de l'établissement :

- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement
- Participer aux actions de formation

Profil recherché
Un diplôme de niveau BEP en filière sanitaire et sociale serait apprécié. Le candidat dispose d'une expérience auprès des personnes âgées. Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. Il fait preuve d'organisation dans son travail, de ponctualité et d'esprit d'équipe. D'un naturel calme et bienveillant, il a à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents.

Modalités de recrutement
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.