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Conseiller/conseillère Psychologue du travail (H/F)
Vous êtes rattaché(e) au CLPS de Brest, vous intervenez dans l'accompagnement de personnes détenues au sein de la Maison d'arrêt de Brest et vous avez pour missions :
- de réaliser des entretiens individuels,
- d'animer des séquences de formation collectives,
- de mettre en œuvre des démarches d'accompagnement dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques,
- d'assurer le lien avec les interlocuteurs de l'administration pénitentiaire, les acteurs de l'insertion (SPIP, pole emploi, mission locale, responsable emploi formation),
- de mettre en œuvre les partenariats avec les entreprises, les organismes de formation,
- de participer aux réunions d'équipes et au développement et à la diversification des activités.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur.
Formation ou habilitation requises pour cette profession : Bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'Etat Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- de réaliser des entretiens individuels,
- d'animer des séquences de formation collectives,
- de mettre en œuvre des démarches d'accompagnement dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques,
- d'assurer le lien avec les interlocuteurs de l'administration pénitentiaire, les acteurs de l'insertion (SPIP, pole emploi, mission locale, responsable emploi formation),
- de mettre en œuvre les partenariats avec les entreprises, les organismes de formation,
- de participer aux réunions d'équipes et au développement et à la diversification des activités.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur.
Formation ou habilitation requises pour cette profession : Bac+5 / Masters en psychologie / Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie / Diplôme d'Etat Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) / Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 25/11/2024
