Électrotechnicien Frigoriste H/F (H/F)

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Électrotechnicien Frigoriste H/F.

Permis B exigé

Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vos missions sont :
- Réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements dans le domaine de la Boulangerie (chaud et froid).
- Installer et mettre en service le matériel
- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel
- Assurer le SAV
- Renseigner les supports de suivi d'interventions avec le soutien du service technique interne

Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés
Demandes d'acomptes
Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché:
- Electrotechnicien et/ou frigoriste expérimenté.
- Réactif et rigoureux avec le sens du contact et du service.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?

ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.