Henaff
Postée il y a 2 jours
Bienvenue chez Jean Hénaff, une PME familiale et indépendante ancrée en Finistère, où qualité, engagement et innovation sont au coeur de notre ADN. Vous connaissez sûrement notre fameux pâté (et si ce n'est pas le cas, il est temps d'y remédier !), mais saviez-vous que nous avons élargi notre savoir-faire ? Entre produits frais, tartinables apéritifs, innovations culinaires et développement durable, nous poursuivons une aventure passionnante.
Et justement, nous avons besoin de vous pour continuer à progresser dans notre engagement en matière de sécurité et d'environnement !
Pourquoi ce poste ?
La sécurité et l'environnement ne sont pas juste des obligations chez nous, ce sont de véritables valeurs. Notre Responsable Sécurité Environnement étant actuellement absente, nous cherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour un CDD jusqu'à fin 2025, afin d'assurer la continuité et d'insuffler une dynamique encore plus forte sur ces sujets clés.
L'équipe que vous allez rejoindre
Vous serez rattaché(e) à Mireille, notre Directrice QHSE, et vous collaborerez étroitement avec :
Les 35 managers du groupe (production, qualité, etc.),
L'équipe Hygiène/Qualité (Yannick, Flavie, Blandine, Sabrina, et Christelle),
Les équipes terrain, avec qui vous interagirez quotidiennement.
Vous ne serez jamais seul(e) : l'esprit d'équipe est une de nos forces !
Sécurité : Développer et ancrer une culture forte
L'objectif est d'aller au-delà de la conformité en faisant de la sécurité un réflexe au quotidien pour tous les collaborateurs :
Évaluer et anticiper les risques
Piloter et mettre à jour l'analyse des risques professionnels (DUERP) en collaboration avec les équipes terrain.
Identifier et analyser les comportements à risque, proposer des actions correctives et innovantes.
Former et sensibiliser les équipes
Accompagner les managers dans leur rôle d'animateur en matière de sécurité : formation, coaching, suivi des bonnes pratiques.
Mettre en place des outils pédagogiques modernes et interactifs pour capter l'attention et renforcer l'engagement.
Suivi et amélioration continue
Participer aux rituels sécurité (quotidiens, hebdomadaires et mensuels).
Suivre des indicateurs clés de sécurité (pyramide de Bird, analyse des accidents, suivi des actions correctives).
Être force de proposition pour optimiser les process et intégrer des méthodes ludiques et innovantes (exemples : réalité virtuelle, challenge sécurité).
Réaliser et suivre les audits sécurité internes et les inspections réglementaires.
Environnement : maintenir la conformité et limiter notre impact
Votre mission est d'anticiper les risques environnementaux, de veiller à la conformité réglementaire et d'accompagner l'amélioration continue de nos pratiques.
Évaluation et maîtrise des risques environnementaux
Piloter la mise à jour de l'analyse des risques environnementaux et veiller à la bonne application des mesures préventives.
Gestion des incidents et situations d'urgence
Piloter et animer des exercices de simulation d'urgence (incendie, fuite de produits, pollution accidentelle, etc.).
Mettre en place des procédures de gestion des incidents et assurer la formation des équipes sur ces sujets.
Pilotage et suivi des ressources clés
Superviser la gestion des ressources naturelles : eau, énergie, déchets.
Travailler en partenariat avec les équipes techniques pour améliorer les process et limiter notre empreinte carbone.
Pour avoir une idée plus précise de nos différents engagements, vous pouvez jeter un oeil à notre démarche BE Good 2030.
Vous êtes pragmatique. Nous sommes une PME, nous avons donc besoin d'une personne capable de déployer rapidement des outils simples et pertinents.
Vous êtes CON-VAIN-CU(E) que la culture sécurité est un levier de performance. Par vos idées, votre posture et votre capacité à faire les choses, vous surprenez vos interlocuteurs. Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles bonnes pratiques et aucune innovation en la matière ne vous échappe.
Vous ne vous noyez pas dans un verre d'eau. Vous savez prioriser et même dire non parfois.
Vous aimez embarquer et motiver les équipes, avec pédagogie et dynamisme.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous
Des conditions attractives : salaire selon profil, 13ème mois, forfait 216 jours avec RTT, mutuelle compétitive, CSE actif, etc.
Un cadre de travail humain et convivial : chez nous, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels !
Un job à 5 min de la mer : qui dit mieux ?
Et maintenant ?
Si cette opportunité vous parle, n'attendez pas ! Fanny, notre chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur vos ambitions.
Après un premier échange, vous rencontrerez Mireille, notre directrice QHSE, et Fanny pour découvrir plus en détail le poste et notre environnement de travail.
Dernière étape : une visite de notre site et une mise en situation (basée sur du concret !), avec Mireille et Marie-Charlotte, notre DRH.
Alors, prêt(e) à relever le défi et à embarquer avec nous ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes pragmatique. Nous sommes une PME, nous avons donc besoin d'une personne capable de déployer rapidement des outils simples et pertinents.
Vous êtes CON-VAIN-CU(E) que la culture sécurité est un levier de performance. Par vos idées, votre posture et votre capacité à faire les choses, vous surprenez vos interlocuteurs. Vous êtes toujours à l'affût de nouvelles bonnes pratiques et aucune innovation en la matière ne vous échappe.
Vous ne vous noyez pas dans un verre d'eau. Vous savez prioriser et même dire non parfois.
Vous aimez embarquer et motiver les équipes, avec pédagogie et dynamisme.
Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous
Des conditions attractives : salaire selon profil, 13ème mois, forfait 216 jours avec RTT, mutuelle compétitive, CSE actif, etc.
Un cadre de travail humain et convivial : chez nous, l'esprit d'équipe et la bonne humeur sont essentiels !
Un job à 5 min de la mer : qui dit mieux ?
Et maintenant ?
Si cette opportunité vous parle, n'attendez pas ! Fanny, notre chargée de recrutement, vous contactera rapidement pour échanger sur vos ambitions.
Après un premier échange, vous rencontrerez Mireille, notre directrice QHSE, et Fanny pour découvrir plus en détail le poste et notre environnement de travail.
Dernière étape : une visite de notre site et une mise en situation (basée sur du concret !), avec Mireille et Marie-Charlotte, notre DRH.
Alors, prêt(e) à relever le défi et à embarquer avec nous ? Postulez dès maintenant !