DRH - H/F

Directement rattaché à la DGS, vous avez pour mission, en lien avec la VP RH, d’élaborer et de piloter la stratégie de gestion des RH en cohérence avec la stratégie globale de l’établissement.

Vous jouez un rôle essentiel dans la gestion de la masse salariale, dans la gestion des procédures RH et dans l’animation du dialogue social.

En charge de l’élaboration et du pilotage du budget en collaboration avec le Directeur des affaires financières, vous définissez la politique d’emploi et de mobilité, la politique salariale et indemnitaire sur le budget de l’établissement et sur le budget de l’État.

Vous animez par ailleurs le dialogue social, les différents groupes en lien avec les thématiques RH et participez au développement de la QVT.

Vous définissez la stratégie de recrutement et de formation professionnelle et suivez sa mise en œuvre en accord avec la politique d’emploi de l’établissement.

Vous rédigez et validez des procédures concernant les actes individuels et collectifs.

Vous participez à l’élaboration du calendrier de paie et à l’élaboration des procédures dans le cadre d’une démarche de sécurisation des opérations.

Vous assurez enfin un rôle de correspondant avec le ministère dans le cadre du dialogue de gestion RH et répondez aux enquêtes ministérielles et processus d’évaluation et de contrôles.

Vous représentez l’établissement dans le cadre de divers réseaux : association DRH du Sup.



Pour réussir dans vos missions, vous vous appuyez sur une équipe de 35 personnes.