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Aide-Soignant de jour en EHPAD spécialisé Alzheimer (H/F)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de nouvelles unités, nous recrutons des aides-soignants.
LE POSTE :
A quoi ressemble une journée de travail de l'aide-soignant ?
Vos responsables sont Olivia, Martine, Marjolaine et Elisabeth, infirmières, et Anne-Gaëlle, infirmière coordinatrice.
Chaque jour, vous accompagnez les aînés dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à leur bien-être et à leur dignité en prodiguant les soins d'hygiène et de confort. Vous stimulez leurs capacités.
Comment travaillons-nous en équipe ?
Parce que chacun de nous peut être en difficulté face à une situation, nous faisons appel aux compétences de nos collègues : Marc, médecin coordonnateur, Clara, psychologue, Solène, ergothérapeute, les AES, les agents de service logistique. Nos staffs hebdomadaires permettent d'évoquer tous ensemble l'accompagnement des résidents. Et les vendredis matin, pendant 30 minutes, c'est notre Youpi Day.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation.
Vous êtes organisé, vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative.
Vous pensez ne pas répondre à tous les critères ? Nous prenons le temps de vous accueillir, de vous accompagner, de proposer des formations. votre force étant la volonté de réussir.
Salaire brut de base y compris Ségur : 2275.33€ + primes de dimanche, d'ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Les plus de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable
Participation au transport
Horaires : 6h45/14h - 13h45/21h15 - quelques journées en 8h/20h - 1 week-end sur 2
Merci de nous adresser votre CV, accompagné ou non d'une lettre de motivation,
par mail à avelgenwerzh@fmt.bzh
ou par courrier : Résidence Avel Genwerzh, 2 cours Charlemagne, 29900 Concarneau
Soit via le formulaire de contact ci-dessous :
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La résidence Avel Genwerzh
La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ».
Nous accueillons 68 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques au profit de nos résidents.
LE POSTE :
A quoi ressemble une journée de travail de l'aide-soignant ?
Vos responsables sont Olivia, Martine, Marjolaine et Elisabeth, infirmières, et Anne-Gaëlle, infirmière coordinatrice.
Chaque jour, vous accompagnez les aînés dans les actes de la vie quotidienne, vous contribuez à leur bien-être et à leur dignité en prodiguant les soins d'hygiène et de confort. Vous stimulez leurs capacités.
Comment travaillons-nous en équipe ?
Parce que chacun de nous peut être en difficulté face à une situation, nous faisons appel aux compétences de nos collègues : Marc, médecin coordonnateur, Clara, psychologue, Solène, ergothérapeute, les AES, les agents de service logistique. Nos staffs hebdomadaires permettent d'évoquer tous ensemble l'accompagnement des résidents. Et les vendredis matin, pendant 30 minutes, c'est notre Youpi Day.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant.
Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'observation.
Vous êtes organisé, vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative.
Vous pensez ne pas répondre à tous les critères ? Nous prenons le temps de vous accueillir, de vous accompagner, de proposer des formations. votre force étant la volonté de réussir.
Salaire brut de base y compris Ségur : 2275.33€ + primes de dimanche, d'ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Les plus de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable
Participation au transport
Horaires : 6h45/14h - 13h45/21h15 - quelques journées en 8h/20h - 1 week-end sur 2
Merci de nous adresser votre CV, accompagné ou non d'une lettre de motivation,
par mail à avelgenwerzh@fmt.bzh
ou par courrier : Résidence Avel Genwerzh, 2 cours Charlemagne, 29900 Concarneau
Soit via le formulaire de contact ci-dessous :
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La résidence Avel Genwerzh
La résidence est une structure récente, inaugurée en 2021, dans un bâtiment spacieux et lumineux, constitué de plusieurs unités autour de notre « place du village ».
Nous accueillons 68 résidents âgés d'au moins 60 ans présentant des troubles cognitifs et nous sommes reconnus pour la qualité de notre accueil. Nous cherchons à consolider notre fonctionnement et, collectivement, nous nous efforçons d'améliorer nos pratiques au profit de nos résidents.
Publiée le 06/01/2025
