Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice médicotechnique (H/F)
L' IDE coordinateur(rice) médico-technique assure la prise charge des patients nécessitant :
De la nutrition/perfusion, comprenant la coordination des différents intervenants pour le retour à domicile.
Un traitement de plaies chroniques.
Un traitement sur le plan respiratoire : installation des appareils pour la mobilisation thoracique, coordination pour les patients trachéotomisés, les enfants et toute prise en charge nécessitant une approche médicale.
Mission 1 : garantir l'installation, le suivi et la coordination du traitement du patient à domicile
Réaliser l'installation selon la prescription et en respectant la LPP et les procédures en vigueur, de la visite hospitalière avant installation à l'installation du matériel à domicile, incluant la coordination et formation du personnel soignant.
Assurer le suivi médical du patient en lien avec le médecin prescripteur/ le médecin traitant.
Former, organiser et donner les consignes de bonnes pratiques pour les autres parties prenantes à la thérapeutique au domicile du patient.
Mettre en place les actions correctrices nécessaires à l'amélioration de la prise en charge du patient.
Assurer la maintenance du matériel et les livraisons nécessaires à la prise en charge.
Mettre à jour le dossier de soin informatique et le livret de soin du patient.
Mission 2 : assurer des astreintes sur les prises en charge nutrition/perfusion
Mission 3 : travail d'équipe
Travailler en binôme avec la diététicienne pour tout ce qui concerne la nutrition.
Transmettre les informations aux différentes équipes (pôle administratif, pôle technique, pharmacien, diététicien, livreur.) pour en assurer une exploitation efficace, cohérente et efficiente.
Gérer en toute rationalité et toute autonomie sa « tournée patients »
Participer aux différents projets paramédicaux (formations, rédaction des guides, procédures, supports de communication).
Participer à la dynamique relationnelle de l'association envers les prescripteurs.
Mission 4 : garantir la maintenance, l'entretien et la bonne utilisation des outils de travail confiés
Effectuer le nettoyage des véhicules confiés par l'association et effectuer le suivi de l'entretien mécanique.
Veiller à prendre soin et à respecter l'utilisation strictement professionnelle des outils (matériel, ordinateur, téléphone portable, véhicule, locaux).
Profil et Compétences :
Être titulaire du permis B (en cours de validité)
Être méthodique, rigoureux(se), organisé(e)
Savoir travailler seul et en équipe
Être pédagogue, à l'écoute, patient(e): savoir agir avec calme et diplomatie
Avoir le sens des responsabilités, être réactif(ve)
Savoir rendre compte de ses actions
Avoir un très bon relationnel
Disposer d'un bon niveau rédactionnel et d'orthographe
Savoir utiliser les matériels médicotechniques (dispositifs médicaux et consommables) et les outils informatiques
Savoir réfléchir sur ses pratiques médicales et les actualiser en permanence
Déplacements fréquents sur les départements 29-22-56 avec véhicule de service. Permis B indispensable.
Une expérience préalable en tant qu'infirmier(e) coordinateur(trice) médico-technique est un plus.
Remplacement pour la période estivale.
Experience: 12 Mois
Compétences: Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soins,Apporter un soutien et des conseils à des patients,Assurer la gestion administrative d'une activité,Préparer, installer un dispositif médico-technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.