Chargé de traitement des informations préoccupantes et signalements
Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) aide à la décision politique et traduit les orientations ainsi que les enjeux cibles dans son domaine de compétences. Elle garantit la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance afin de répondre de façon conforme et réglementaire aux besoins de l’enfant et de sa famille. Elle met en œuvre des missions spécifiques de protection de l’enfance en lien direct avec les usagers relevant de la Protection maternelle et infantile, mais également en matière de santé des mineurs confiés, d’accompagnement des mineurs non accompagnés, d’accueil et accompagnement des familles et des mineurs confiés (CDEF) de recueil des informations préoccupantes et d’adoption des pupilles
Placé sous l’autorité du responsable de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), le chargé de traitement des Informations Préoccupantes (IP) et signalements a pour principales missions :
- Assurer le recueil, le traitement administratif, la contextualisation et la qualification des informations préoccupantes concernant les enfants en danger ou risque de danger
- Assurer le traitement administratif des signalements de la CRIP, tel que cela est inscrit dans les lois de 2007 et 2016 relatives à la protection de l’enfance
- Participer, dans le cadre de la continuité de service, aux fonctions de secrétariat lors des absences de l’assistante administrative de la CRIP
- Participer à la mise en œuvre de l’ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de la CRIP
Expérience : souhaitée sur une fonction similaire ou équivalente
Savoirs et savoirs faire : Connaitre le fonctionnement et l’organisation du conseil départemental, des services des Directions Territoriales d’Action Sociale (équipes d’action sociale de proximité, services évaluateurs des IP, services mineurs confiés), et des professionnels de PMI. Connaitre la thématique, le cadre juridique et règlementaire relatif à la mission, au dispositif enfance en danger, et à l’exercice de la fonction : secret professionnel, déontologie etc. Savoir rédiger des rapports, synthèses, études et notes.
Savoirs être : Etre capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter la tâche dans les délais impartis ou définis par le supérieur hiérarchique. Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions vers le bon interlocuteur. Savoir mobiliser des qualités d’écoute et de pondération au service des usagers comme de ses collègues. Savoir décider des priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail et de l’importance.
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez helene.peres@finistere.fr, chargée de recrutement.