Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en EHPAD (H/F)
Titulaire du diplôme d'état d'infirmière et/ou de cadre de santé, le candidat doit avoir le sens du service public. Il est garant de la qualité et sécurité des soins dispensés au résidant. Il est le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.
Contrat : Mutation, Détachement, CDD puis possibilité CDI - temps plein
Ses missions principales consistent à :
- En collaboration avec les membres de l'équipe de Direction, à la mise en œuvre de la politique institutionnelle de l'EHPAD afin d'assurer des prestations de qualité, le maintien de l'autonomie, le bien-être physique, social et psychique des résidents dans leur lieu de vie.
- La coordination de la prise en soins des résidents. Il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'établissement et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
- La participation à l'étude des demandes d'admission, ainsi qu'à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du PVI, de soins avec l'équipe pluridisciplinaire,
- L'accueil et les entretiens avec les résidents et leurs familles
- Favoriser toute forme de questionnement autour de la situation de résidents et de leurs proches, dont le questionnement éthique, et promouvoir la bientraitance.
- L'encadrement de l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants) dans un souci de promouvoir l'autonomie et la responsabilisation des équipes
- La coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents.
- L'animation du travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes.
- La participation aux instances de l'établissement (Conseil de Vie Sociale, PVI, CSE, CODIR.)
- Le repérage et la gestion des compétences des professionnels de santé sous sa responsabilité (intégration du nouveau personnel, entretien annuel d'évaluation/fin de période d'essai et les besoins de formation)
- L'organisation de l'accueil et de l'encadrement des étudiants infirmiers et élèves aides-soignants
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.