Juriste (H/F) - Landerneau (H/F)
Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et souhaitez mettre vos compétences juridiques au service des exploitant(e)s agricoles du département ? Nous avons la mission parfaite pour vous !
En plus de participer à un projet porteur de sens, vous bénéficierez de conditions privilégiées : flexibilité des horaires, tickets restaurant, 13e mois, 21 jours de JNT.
Vous serez ainsi amené(e) à rejoindre l'équipe composée de 11 collaborateurs.
Le poste est à pourvoir à Landerneau, en CDD pour une durée de 7 mois renouvelable à compter du 1er juin 2024.
Missions :
- Conseiller les agriculteurs, adhérents du CERFRANCE FINISTERE, en matière de droit des sociétés, fiscalité, droit rural.
- Rédiger les actes qui en découlent.
- Accompagner nos adhérents dans toutes les dimensions juridiques de leur entreprise depuis la constitution jusqu'à la transmission (création, suivi et évolutions de différentes sociétés).
Profil recherché :
- Volontaire et motivé(e) par l'envie de vous investir dans un nouveau challenge.
- Rigoureux(se) et organisé(e) pour garantir la qualité de votre travail.
- Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles pour rédiger des actes juridiques clairs et concis.
- Adepte du travail en équipe et capable de collaborer efficacement avec vos collègues.
- Passionné(e) par la relation client et soucieux(se) de fournir un service d'excellence.
- Idéalement, vous possédez des compétences en fiscalité et connaissez le monde
agricole.
Formation : De formation supérieure en droit des affaires (Master 2 / DESS) ou en droit rural, vous justifiez d'au moins une première année d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou
d'avocat.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.