Assistant(e) Manager d'unité Marchande en apprentissage (H/F)
Vos missions:
Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
Réaliser le marchandisage
Participer au développement des ventes en prenant en compte les parcours d'achat du client
Analyser les objectifs commerciaux
Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
Coordonner l'activité de l'équipe et ajuster la planification horaire
Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Pour mener à bien ces missions, il est important d'être:
Organisé, dynamique, réactif et motivé.
A l'écoute des consommateurs.
Rigoureux, fiable et ponctuel.
Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client.
Descriptif :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison de deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX.
Validation: Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande - Niveau 4 (bac)
Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès septembre
Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge..
Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.