Encadrant Technique chantier d'insertion Maintenance Vélos A.E. (H/F)
Centre Ouest Bretagne dans les registres des services aux personnes handicapées et âgées, de
l'inclusion sociale et professionnelle, de la formation, de la protection de l'enfance, et de
l'éducation à l'environnement.
L'Association recrute au sein du Pôle Insertion-Direction Mobilité
un(e) Encadrant(e) Technique
MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous intégrez une équipe et des dispositifs
dédiés à la mobilité inclusive. En vous appuyant sur une équipe de salariés en transition, vous
organiserez le fonctionnement d'un service de maintenance de vélos à assistance électrique.
Vos missions principales sont les suivantes :
Techniques :
- Organiser le service client ; l'accueil des usagers ;
- Organiser et participer à l'entretien et la réparation de vélos à assistance électrique (vélos de
ville / vélos cargo / longtail / vélos pliants ) ;
- Assurer l'organisation des transports et livraisons ;
- Réaliser et gérer des plannings de travail ;
- Assurer la logistique et les commandes de pièces et gérer les stocks
Pédagogiques :
- Encadrer une équipe de salariés en transition dans le cadre d'un chantier d'insertion (IAE) :
aide à la prise de poste, validation de l'expérience (AFEST), évaluation des connaissances et
compétences ;
- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique : participation aux recrutements, réunion
d'équipe, lien avec les entreprises (programme SEVE emploi) ;
- Travailler en lien avec l'équipe administrative (contrat de location, suivi administratif) ;
- Participer à la communication avec les partenaires
NIVEAU ET COMPETENCES
Vous possédez une expérience significative en gestion d'atelier et d'équipe et possédez des connaissances
en mécanique Cycles/Motocycles
Vous êtes titulaire d'un diplôme technique ou en lien avec le secteur social (éducateur technique,
moniteur d'atelier, formateur pour adulte)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Statut : non cadre
Lieu : poste basé à Brest et intervention régulière sur le Pays de Brest
Temps de travail : 1 ETP - travail du lundi au vendredi ou du mardi au samedi
Poste à pourvoir : dès que possible
Convention collective : CCN 66
Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à :
Association Don Bosco. Direction Mobilité.
Monsieur le Directeur
1, rue Louis Pidoux, 29200 Brest
ou par mail à : direction.mobilite@donbosco.asso.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.