TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.
Elle recrute pour son service des systèmes d'information : Un(e) technicien(ne) informatique dédié(e) à la mutualisation.
Le(la) technicien.ne suit l'administration des matériels informatiques présents dans les communes, est en charge de la
gestion des incidents d'exploitation et assistance utilisateurs, et assure également le conseil et l'accompagnement à
l'acquisition de matériel et à la préparation budgétaire.
*MISSIONS PRINCIPALES
Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie
- Assurer des visites de maintenance préventive sur site auprès des communes adhérentes,
- Conseiller et assurer un accompagnement technique des communes pour l'acquisition, l'installation, le paramétrage et l'exploitation des équipements informatiques et de téléphonie de niveaux 1, 2 et 3 : postes-utilisateurs, parc d'ordinateurs, tablettes, vidéoprojecteurs, téléphones fixes et mobiles, serveurs, routeurs.
- Assurer le suivi des parcs informatiques et de la téléphonie fixe et mobile,
- Supervision du réseau, gestion d'alertes et suivi d'activité sur GLPI,
- Diffuser les bonnes pratiques.
Résolution des incidents d'exploitation dans les délais
- Elaborer un diagnostic : identifier les causes des dysfonctionnements et pannes,
- Apporter des réponses aux demandes des utilisateurs,
- Intervenir pour tout type d'incident : niveaux 1, 2 et 3,
- Intervention sur site si nécessaire.
Applicatifs
- Assurer l'interface avec les éditeurs de solutions informatiques.
Infrastructure informatique
- Assurer la maintenance, le paramétrage et l'administration de l'infrastructure informatique,
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique,
- Assurer l'application des règles de sécurité,
- Assurer le suivi des sauvegardes et de la solution antivirale,
- Connaitre et alimenter les procédures.
*PROFIL
Exploitation informatique
- Maintenance, dépannage, administration et sécurité,
- Procédures, normes et standards d'exploitation et systèmes d'exploitation,
- Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux systèmes d'information et au RGPD.
Administration systèmes et réseaux
- Maîtrise des architectures et fonctionnalités des secteurs réseaux et Télécom,
- Administration d'une infrastructure et maintien en condition opérationnelle,
- Systèmes d'exploitation PC, serveurs,
- Réseaux (protocoles, routage, vpn),
- Sécurité (normes, pare-feu, supervision).
Suivi technique et administratif
- Capacité rédactionnelle (documentation, rapport d'activité),
- Recherche documentaire.
Savoir faire
- Bon relationnel et esprit d'équipe,
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques,
- Polyvalence technique.
*INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé + forfait mobilité durable + accès aux prestations du CNAS.
- Temps complet
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- Titulaire d'un permis de conduire B
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV et diplôme), sur le site internet de la CAPLD :
http://www.pays-landerneau-daoulas.fr/offres-demploi-ou-de-stage, pour le 02 mai 2024 dernier délai.
Experience: 24 Mois
Compétences: Réaliser la maintenance de premier niveau,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques,Apporter une assistance technique,Administrer un système d'informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.