Conseiller / Conseillère Principal(e) d'Education H/F (H/F)
Conseiller / Conseillère Principal(e) d'Education (H/F)
MISSIONS:
- Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité et la qualité de l'organisation matérielle ;
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe, notamment dans la collaboration, le soutien et le rendre compte, auprès du Responsable de la Vie Scolaire ;
- Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement ;
- Organiser l'espace scolaire et la gestion de temps au sein des temps de vie scolaire (pause méridienne, pause intercours, études, permanence) et la demi-pension ;
- Contribuer à la qualité du climat scolaire en effectuant un travail de terrain et en pilotant le service de vie scolaire ;
- Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe vie scolaire ;
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation ;
- Accompagner le parcours de l'élève sur les plans pédagogiques et éducatifs et participer à la construction du parcours de l'élève ;
- Accompagner les élèves, notamment dans leur formation à une citoyenneté participative ;
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
PROFIL :
- Idéalement une première expérience en tant que personnel de vie scolaire ou dans un rôle similaire
- Excellente compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations difficiles avec calme et professionnalisme
- Maîtrise des outils informatiques courants
Si vous êtes passionné(e) par l'éducation et que vous souhaitez contribuer au développement des élèves, nous serions ravis de vous rencontrer.
Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
Rémunération : à partir de 29 900,00€ bruts annuels sur 13 mois pour un temps plein.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Word, Excel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.