Transition Éco-Responsable de la Recherche H/F
Reconnu dans le monde entier comme l'un des tout premiers instituts en sciences et technologies marines, l'Ifremer s'inscrit dans une double perspective de développement durable et de science ouverte. Il mène des recherches, innove, produit des expertises pour protéger et restaurer l'océan, exploiter ses ressources de manière responsable, et partager les connaissances et les données marines afin de créer de nouvelles opportunités pour une croissance économique respectueuse du milieu marin.
Présents sur toutes les façades maritimes de l'hexagone et des outremers, ses laboratoires sont implantés sur une vingtaine de sites dans les trois grands océans : l'océan Indien, l'Atlantique et le Pacifique. Pour le compte de l'Etat, il opère la Flotte océanographique française au bénéfice de la communauté scientifique nationale. Il conçoit ses propres engins et équipements de pointe pour explorer et observer l'océan, du littoral au grand large et des abysses à l'interface avec l'atmosphère.
Ouverts sur la communauté scientifique internationale, ses 1500 chercheurs, ingénieurs et techniciens font progresser les connaissances sur l'une des dernières frontières inexplorées de notre planète ; ils contribuent à éclairer les politiques publiques et à l'innovation pour une économie bleue durable. Leur mission consiste aussi à sensibiliser le grand public aux enjeux maritimes.
Fin de publication :
DYNECO (Dynamiques de l'environnement côtier) est une unité de recherche de l'Ifremer (une soixantaine de personnes) dont l'objectif est d'étudier la réponse des écosystèmes côtiers à un certain nombre de perturbations anthropiques et naturelles. Notre approche est centrée sur l'analyse des processus physiques, biogéochimiques et écologiques et se base sur l'expérimentation, l'observation et la modélisation. Pour cela, DYNECO est divisée en 3 laboratoires thématiques spécialisés dans l'écologie benthique (LEBCO), l'écologie pélagique (PELAGOS) et la dynamique hydro-sédimentaire (DHYSED).
Sous la direction de la responsable de l'Unité et en relation avec les référents Labos1point5 de chaque laboratoire et l'ensemble des personnels de DYNECO, vous contribuerez à la mise en place de la charte environnementale de l'Unité visant à une réduction progressive de l'impact environnemental de ses activités.
Missions principales
Dans la continuité des travaux déjà réalisés au sein de l'Unité - estimation des bilans de gaz à effet de serre (BGES) annuels de chaque laboratoire pour les années 2019 à 2022, ateliers Fresque du Climat, ateliers lors des journées Dyneco 2023, ateliers 2 tonnes - vous réaliserez l'estimation des BGES 2023 à l'aide du logiciel GES 1point5 développé par le collectif Labo1.5, et jouerez un rôle clé dans la construction de la charte environnementale (propositions d'actions, scénarisation, rédaction). La collecte des données nécessaires à l'établissement des bilans se fera en suivant les préconisations de la cellule RSE du centre de Brest.
Activités principales
Dans le cadre de cette alternance, vous serez amené.e à :
- Réaliser les bilans Carbone de l'Unité à l'aide du logiciel GES 1point5
- Effectuer des scénarios de changement de pratique de recherche pour déterminer quel serait l'impact de certaines propositions d'actions.
- Proposer et mettre en place des outils et des solutions visant à réduire le bilan carbone de l'Unité
- Participer à l'élaboration de la charte environnementale de l'unité
Champs relationnel
- En interne : personnels de l'Unité et des fonctions supports (Cellule RSE et groupe de travail coordination Labos1point5)
- En externe : collectif Labo 1.5, unités de recherche ayant déjà une charte environnementale
Contrat en alternance en vue de la préparation d'une formation type Bachelor Environnement, Énergie, Sciences politiques, Gestion des territoires
Compétences mises en oeuvre
Compétences techniques / métiers
Savoirs, savoirs faire
- Techniques liées à la transition écologique des entreprises.
- Pratiques opérationnelles RSE
- Construction et animation de projet
- Connaissance de l'anglais scientifique
Qualités personnelles
Savoir-être
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité et sens du contact
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne capacité rédactionnelle
Condition de travail
- Poste basé à Plouzané, pas d'embarquements
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'un an à définir en fonction des modalités de l'alternance proposées par l'école