Formateur en poste de Coordination (H/F)
œuvre des formations du pôle Animation et accompagnement du quotidien.
- Participation à la coordination de l'équipe de formateurs permanents et occasionnels
- Contribution au bon fonctionnement et au développement des formations du pôle Animation et accompagnement
au quotidien
- Développement et renforcement des liens avec les organismes de formation partenaires, les réseaux employeurs
et les prescripteurs
- Participation à l'actualisation des programmes de formation
- Activité de formation (Ingénierie, accompagnement des apprenants, visites de stage, sélections, certifications.)
- Veille règlementaire
- Implication dans la dynamique institutionnelle (réunions, instances pédagogiques, salons/portes ouvertes.) et
dans le développement de l'ITES.
Titulaire d'un diplôme du travail social et d'une expérience significative dans le champ de l'intervention sociale, un
Master en Ingénierie de formation serait apprécié.
- Connaissance du secteur de la formation et des mutations en cours
- Mobilité sur le département, la région
- Adaptabilité, autonomie, organisation, anticipation
- Capacité d'initiative et d'innovation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipes pluriprofessionnelles.
CDD jusqu'au 10/07/24, classification selon grille CCN 66, situé à Brest. Déplacements réguliers sur les sites de
Brest et Concarneau et occasionnels sur Rennes
Experience: 3 An(s) - secteur sanitaire ou social
Compétences: Techniques pédagogiques,Présenter et promouvoir une formation,Transmettre une technique, un savoir-faire,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Connaissance ITES,travailler en équipes pluriprofessionnelles,Capacité d initiative et d innovation,Qualités rédactionnelles,Compétences en ingénierie pédagogique,capacité à impulser une dynamique collective,Connaissance du secteur de la formation d'adultes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.