Infirmier remplaçant pour congé d'été (H/F)
Organisation du travail : 2 horaires en fonction du planning
30h/semaine avec possibilité d'avenant
- 06h45 /14h15
-7h45/12h 13h45/19h30
Possible astreinte IDE de nuit
Salaire : à partir de 2530 € brut pour un temps plein, ce montant est à proratiser en fonction du temps de travail. Il ne tient pas compte de la reprise d'ancienneté.
Pour la prise de poste : des doublures métiers sont prévues.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2 530,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
- Période de travail de 10 heures
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
- Prime trimestrielle
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
- Diplôme d'Etat Infirmier (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.