Agent de nettoyage polyvalent multi-sites (H/F)
Actuellement à la recherche active d'un ou d'une agent(e) de nettoyage polyvalent multi-sites en CDI à temps plein sur le secteur de BREST.
Taux horaire : 12.67€ (Agent très qualifié de service échelon 1).
Pour ce poste, vous serez rattaché(e) au quotidien au Responsable de secteur.
Vos missions seront d'assurer la propreté des sites de nos clients par :
- Le nettoyage de bâtiment, de bureau et de locaux sociaux,
- Le nettoyage et la désinfection des sites agroalimentaires,
- La remise en état des locaux industriels,
- Le décapage des sols,
- Le nettoyage des bardages,
- Le nettoyage des vitres,
Si vous avez :
- Le sens du détail,
- Le sens de l'organisation,
- Le souci et la satisfaction client.
N'hésitez plus et venez nous rejoindre en nous adressant votre CV.
Avantages :
- Véhicule de service,
- Prime de polyvalence,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%.
Une expérience d'au moins 1 an minimum sur un poste similaire exerçant les mêmes missions que citées au-dessus serait un avantage pour vous. Ce poste est à pouvoir dès maintenant.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.