Animateur / Animatrice Jeunesse (H/F)
MPT/CS. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en oeuvre et le développement des
actions suivantes :
> Animation des espaces d'accueil jeunes
> Animation de proximité / Aller vers les jeunes sur l'espace public
> Animation vacances
> Accompagnement de projets de jeunes
> Info Jeunesse
> Animation dans les établissements scolaires
> Participation aux actions transversales et temps forts de la MPT/CS.
> Participation aux actions partenariales
Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social
de la structure. Elles devront répondre aux enjeux structurant de l'association.
L'animateur.trice devra justifier d'expériences d'animation en direction du public jeune.
Il/Elle devra avoir des capacités d'adaptation et avoir une capacité d'initiative. Avoir le sens des responsabilités, du contact et de l'organisation. Avoir la capacité à s'adapter à différents niveaux d'interlocuteurs. Avoir de fortes qualités relationnelles et capacité à communiquer (écrit et oral). Faire preuve d'autonomie, de disponibilité, et de qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en partenariat, respect des cadres d'intervention, capacité à rendre compte.
Maîtriser l'outil bureautique.
L'animateur.trice intégrera une équipe d'animation aux profils complémentaires.
> Mettre en œuvre, avec l'équipe, les activités périscolaires et extrascolaires.
> S'appuyer sur une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs socio-éducatifs du territoire. Participer aux réunions de réseau, aux temps forts.
> Faire vivre des espaces d'accueil et d'accompagnement.
> S'inscrire dans une démarche d'écoute, de repérage des demandes, d'identification des beoins de jeunes ne fréquentant pas la MPT/CS. en ayant une démarche « d'aller vers ».
> Participer aux actions liées à l'information et à la prévention jeunesse notamment au sein des établissements scolaires.
> Valoriser les activités, participer à la rédaction des bilans d'activité, au suivi de l'évaluation des actions.
L'ensemble de ces missions est mis en œuvre en lien et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et du coordinateur jeunesse de la structure qui en valideront les objectifs et les moyens envisagés pour sa réalisation.
> Contrat à Durée Indéterminée
> Poste à temps complet (35H)
> Horaires s'étalant du mardi au samedi
> Horaires aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.