Un(e) chargé(e) de mission pour le transfert de la compétence eau (H/F)
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable du pôle « environnement et développement durable » et en lien avec la DGS, vous serez en charge de :
-Préparer le transfert des compétences eau et assainissement collectif,
-Piloter et organiser la sécurisation de l'alimentation en eau potable,
-Coordonner le service eau et assainissement collectif à compter de 2025, avec des régies et des DSP.
Profil recherché :
- Connaissances :
- Connaissances techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement collectif,
- Connaissances en matière de génie civil, d'hydraulique et du Code de l'Environnement,
- Connaissances du contexte règlementaire des marchés publics et finances publiques,
- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation,
- Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, power point ),
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale. La maîtrise des outils de SIG serait une compétence appréciée. Niveau de qualification : Bac+2.
- Savoir-faire :
- Méthodologie de conduite et de gestion de projets,
- Capacité à mobiliser des partenaires, à créer, mettre en place et animer des réseaux,
- Capacité de conseils et de communication.
- Savoir-être :
-Aisance relationnelle, rigoureux, organisé, réactif, disponible, pédagogue, méthodique, autonome, communicant, force de proposition
Spécificité du poste : Travail de bureau avec déplacements fréquents (permis B valide) Réunions en soirée possibles
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir des canalisations,Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale