Référent en charge du suivi des mineurs confiés -IP (F/H)
Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale des Pays de Morlaix COB
La DTAS du Pays de Morlaix et du COB décline ses missions au plus près des usagers et des partenaires par le biais des équipes médico-sociales pluri-professionnelles qui interviennent à partir des centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et des lieux de permanence
Pour mener à bien l'ensemble de ces missions, la DTAS du Pays de Morlaix et du COB est composée de 153 agents dont une directrice, une directrice adjointe action sociale et médico-sociale, et une directrice adjointe ressources, de différentes équipes pluridisciplinaires (CDAS Morlaix, Landivisiau et Carhaix) et services (suivi des mineurs confiés, évaluation des IP et mesures administratives, APA et coordination gérontologique, insertion logement).
Descriptif de l’emploi
Sous la responsabilité du cadre Enfance de l’unité, le référent est chargé :
• du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative.
• de l’évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l’action sociale et médico-sociale).
Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d’accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l’ensemble des professionnels de l’équipe et de l’unité administrative du service.
A ce titre, vos missions consisteront à :
• Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant confié en lien avec le cadre enfance
• Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l’être
• Participer au développement des liens partenariaux
• Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
• Assurer une fonction d’analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Profils recherchés
Expérience : une expérience sur une fonction similaire est souhaitée,
Formation : Diplôme d’Etat d’assistant social ou éducateur spécialisé,
Savoirs et savoirs faire :
• Maitrise l’élaboration d’un projet global
• Maitrise réalisation des entretiens d’aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance
• Rédaction d’un rapport socio éducatif
Savoirs être :
• Savoir décider de ses priorités en fonction de l’urgence, de la charge de travail
• Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d’activités
• Etre capable d’établir un diagnostic et d’apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• S’intégrer facilement au sein d’une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux