CDI - Référent métier supply chain - H/F
A ce titre, vous piloterez et organiserez votre activité afin de répondre aux missions suivantes :
- Etre le référent local sur les processus supply chain,
- Assurer la fonction de data designer, notamment pour la construction, la modification et la mise à jour d’indicateurs. Seul ou avec le concours de la direction Pilotage et de la Direction des Systèmes d'information (DTSI)
- Etre le référent local pour les systèmes d’information utilisés par la supply chain, y compris pour la rédaction de cahier des charges,
- Concevoir des solutions/outils métiers, puis piloter leur application ainsi que l’accompagnement au changement,
- Gérer la communication entre le Département Supply Chain et la Direction des Systèmes d'information (DTSI), notamment en cas d’incident majeur sur les outils,
- Piloter la performance de la supply chain en lien étroit avec la direction de la performance,
- Préparer et piloter les audits, le SPID, ainsi que les RUN ; avec les plans d’actions associés,
- Bâtir la feuille de route du Département Supply Chain et le plan d’actions associé,
- Gérer le référentiel documentaire de la Suply Chain. Cela comprend aussi la rédaction et la mise à jour des procédures et modes opératoires métiers.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Issu(e) d’une formation supérieure bac +5 de type ingénieur ou universitaire vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans qui vous a permis d’acquérir les connaissances et compétences suivantes :
Techniques :
- Avoir une bonne connaissance de la supply chain, des modèles logistiques ainsi que des activités de production.
- Avoir une bonne connaissance des systèmes d’informations : ERP, bureautique (Excel, Power Point), reporting (Qliksense), etc…
- Être très à l’aise avec les outils informatiques,
- Savoir manager des projets,
- Maîtriser les relations client/fournisseur,
- Avoir une bonne maîtrise des techniques utilisées pour mener des chantiers lean,
- Savoir organiser et conduire une réunion.
- Être certifié « green belt » serait un plus.
Humaines :
- Être organisé, dynamique et autonome,
- Faire preuve de réelles qualités relationnelles,
- Faire preuve de leadership et d’engagement,
- Avoir des capacités d’adaptation et de prise de décision,
- Avoir de bonnes qualités d’analyse et de synthèse.