Agent polyvalent du bâtiment avec une spécialité peintre(H/F)
- les travaux de peinture, de tapisserie sur l'ensemble du patrimoine communal,
- un renfort dans la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments tout corps d'état confondu,
- la mise en place de matériel pour la préparation des salles, la manipulation de charge lors des installations de salle ou lors des déménagements,
- la maintenance et l'entretien courant de l'outillage,
- l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- l'application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours.
Titulaire d'un CAP/BEP et justifiant d'une expérience similaire, vous avez de solides connaissances et compétences dans différents corps de métiers du bâtiment et maîtrisez les normes de sécurité afférentes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions de rémunération :
- statutaire, RIFSEEP, prime annuelle,
- commune adhérente au CNAS,
- contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur,
- participation employeur à la mutuelle santé.
Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle à compter du 1er août 2024.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de peinture,Préparer la peinture,Préparer un revêtement mural,Appliquer des peintures,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Monter ou démonter un échafaudage,Protéger et nettoyer sa zone de travail,Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.