ERGOTHERAPEUTE EN EHPAD (H/F)
L'Ehpad compte deux établissements publics situés dans des villes côtières où il fait bon travailler. La résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon compte 183 lits et la résidence Saint Nicolas à Roscoff a une capacité de 92 lits.
Equipe pluridisciplinaire en place :
Médecin coordonnateur, Infirmière coordinatrice, infirmiers, ASH, AS, animatrices, professeur d'activités physiques adaptées, psychologue, sans compter l'ensemble des intervenants extérieurs (médecin traitant, kinésithérapeute, ).
Poste :
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort du poste pour l'établissement de Roscoff un(e) ergothérapeute souhaitant travailler auprès des personnes âgées et intégrer une équipe motivée et dynamique.
Missions :
- Réalisation de bilans d'autonomie.
- Animation d'ateliers individuels et collectifs.
- Gestion du matériel.
Compétences attendues :
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne.
- Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée ).
Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se) avec le sens de l'organisation, DE d'ergothérapie, débutant(e) accepté(e).
Prise de poste au 15/06/24 / CDD de 3 mois pouvant être renouvelé / Temps de travail : mi temps de 50 % / Salaire mensuel de base : 2 345 € pour un temps plein / Restaurant d'entreprise (production sur place par notre équipe de cuisiniers)
Si vous vibrez pour l'amélioration de la qualité de vie des résidents et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serons ravis d'examiner votre candidature.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.