Chargé de contrôle du juste droit au RSA (H/F)
Dans le cadre de la politique départementale de lutte contre la fraude, la mission de contrôle nouvellement créée veille au versement du juste droit aux bénéficiaires du RSA. Chaque chargé de contrôle a en charge l'analyse des dossiers et sera force de proposition quant à la pertinence dans le choix des cibles, des modes opératoires de contrôle appropriés et participera à la remontée des résultats statistiques et financiers. Il est recherché soit des profils de juristes de droit social, soit des profils comptables (comptabilité privée) ayant une bonne approche juridique.
Les principale missions sont :
- mener les opérations de contrôle
- assurer les opérations de contrôle des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA
- contribuer à la lutte contre la fraude au RSA
- s'assurer de l'enregistrement des impacts financiers et de leur remontée
- mettre en place un partenariat interne / externe qui concourt à la lutte contre la fraude tout en préservant l'acuité sociale nécessaire.
Compétences souhaitées :
- maitrise des outils bureautiques
- connaissance du cadre règlementaire lié au dispositif RSA
- Bonne connaissance de l'organisation départementale, en particulier les différents acteurs œuvrant dans le champs du RSA
- Connaissance ou appréhender rapidement différentes règlementations et champs de la comptabilité privée
- Connaissance des procédures contentieuses
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Analyser, exploiter, structurer des données
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.